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Stigmatisation : danger!

C’est encore sous le coup d’une forte émotion (mélange de tristesse, colère, dégoût et peur), suite à l’horreur de la nuit dernière, que je prends le clavier pour vous présenter mes réflexions nées en entendant des réactions d’auditeurs concernant « les jeunes », « les musulmans ». Pourquoi ce post sur un blog de santé au travail ? Parce que […]

Conciliation des temps : quelle clé?

Si vous faites partie des 89% de salariés qui estiment que l’équilibre des temps de vie (professionnel, familial, associatif,..) constitue un sujet de préoccupation « important » voire « très important », je vous invite à lire le dossier consacré à ce thème publié cet été par AGIR MAGAZINE, auquel j’ai eu le plaisir de participer. dossier_AGIR59  

Vers une prévention managériale des RPS

L’objectif d’une démarche de prévention des risques psychosociaux est de préserver la santé au travail, à savoir un état de bien-être physique, mental et social. Les conditions minimales de réussite sont un engagement dans une démarche complète et durable, une volonté de la direction et la possibilité d’un dialogue social. Un autre élément-clé est la […]

bore out et burnout : viser le défi optimal

A l’heure de la médiatisation de la demande de reconnaissance à titre de maladie professionnelle du burnout (ou épuisement professionnel), il peut être intéressant de faire un point sur un autre trouble, moins connu, mais tout aussi  risqué : le bore out, ou épuisement par ennui. Si environ 12% des actifs sont à risque élevé […]

Etre femme et manager : un mariage difficile?

Alors que l’égalité hommes-femmes est théoriquement acquise, les faits vont montrer qu’une différence existe encore largement dans le monde du travail. Après quelques années de consultation où je suis certaines femmes qui s’épuisent à concilier vie personnelle et vie professionnelle, j’ai souhaité creuser ce sujet.   Place de la femme dans le travail  Les femmes vont […]

le syndrome du survivant suite à un PSE

Le syndrome du survivant lors des PSE Le « syndrome du survivant » fut nommé en 1957 par le Docteur W. Niederland, psychiatre qui a travaillé avec des centaines de rescapés de la Shoah. Cette expression désigne le stress post-traumatique vécu par les rescapés de situations extrêmes tels des catastrophes naturelles ou des accidents graves (écrasement d’un […]

La dépression saisonnière

Si chaque année à cette période, et ce jusqu’au printemps, vous ressentez une diminution d’énergie voire un vide en vous, vous souffrez peut être de dépression saisonnière, tout comme environ 5% de la population. La dépression saisonnière Nous serons dans quelques jours au niveau minimum de luminosité, or il est prouvé que la lumière a une […]

le harcèlement moral, ou histoire d'une violence au quotidien dans l'entreprise

Le harcèlement moral est un sujet important à plusieurs titres : un nombre élevé de salariés concernés : 10% des salariés seraient victimes de harcèlement moral, soit environ 1 à 2 millions de victimes en France des conséquences au niveau individuel importantes voire dramatiques un coût élevé pour l’entreprise : des coûts directs liés à l’absentéisme et au […]

Télétravail : solution ou danger?

Selon l’ANI, le télétravail est une « forme d’organisation(…) dans laquelle un travail, qui aurait pu être réalisé dans les locaux de l’employeur, est effectué hors de ces locaux de façon régulière ». Ce « hors locaux » peut être le domicile ou des télécentres (centres d’affaires, espaces de « co-working »,…). Deux tiers des salariés feraient déjà du télétravail mais […]

Articulation entre vie professionnelle et vie privée

Un an, jour pour jour, après la signature d’un accord national interprofessionnel (ANI), était organisé par l’ARACT ce jeudi 19 Juin 2014 un atelier sur le thème, bien vaste, de la qualité de vie au travail. A cette occasion, Madame Florence Chambard, de l’ANACT a présenté les résultats d’un sondage réalisé en Avril 2014 auprès de […]